休日返上はカンベンっ！！

今日も寒い関東地方ですが

明日は天気も回復して気温も上がるそうです。

お年寄りや小さな子供、体の弱い方たちは要注意ですね！





暑くなると冷房を使う機会が増えると思いますが

今年の夏は「電力不足」がいつも以上に懸念されます。



そこで自動車関係のこんなニュース（こちら）

トヨタ自動車をはじめ自動車主要８社は１日までに それぞれ、７～９月の休業を土、日曜日から木、金曜日に移すと発表した。 本社を含む全事業所が対象。 日本自動車工業会が決めた方針に従い、節電で足並みをそろえる。

要するに休日を変更して

他所がお休みの時に稼動しようという事ですね。(｀・ω´・)+






それは良いんですが

下請け企業はどうなんでしょう？

やっぱり休日を変更して対応するんでしょうか






１００％自動車関係の仕事だけなら

同じ休日にしても差し障りはありませんが

他の得意先を持っている会社も多いはず

自動車会社にばかり合わせてもいられません(^o^;)







何故そんな事を考えたか？というと

ワタシの勤め先がまさしくこの状態！

一時は休日変更の案も出たようですが

他の取引先から「それでは困る」と言われたそうです。





休日を変更してしまうと続く土日が得意先の休日で

実質的に週３日しか営業出来ないという事態になります。





そんな訳で我が社では本社・工場は

休日を交代制にしてシフトを組むそうです。

ワタシの所属する営業所では

今まで通り土日のお休みで変わりませんが

本社はこれから休日予定を組んだり

調整するという新たな仕事が増えました。(;^_^A




節電の為には仕方が無い事なんでしょうけど

それもこれもあの東電のおかげなんですよね～(;´д｀)